L'ADN d'Un Seul Souffle

Une vision commune,
un parcours de transformation.

Finance et coopération au service d'une conviction : transformer durablement le dirigeant et son entreprise, en 5 étapes progressives.

Finance & Pilotage
Organisation & Leadership
QVT & Équilibre
Stratégie Commerciale
Stratégie « Où aller ? » Organisation « Comment faire ? » $ Finance « Avec quels moyens ? » Posture « Retrouver l'équilibre » USS 360°
Notre vision

Pourquoi
Un Seul Souffle ?

Quatre piliers complémentaires qui, ensemble, offrent au dirigeant une lecture globale et des solutions intégrées. Cliquez sur chaque section pour en découvrir le détail.

Pilier 01

Stratégie & Vision

« Où aller ? »

Spécialiste de la stratégie d'entreprise, elle utilise la méthode des 4S pour transformer une vision floue en plan d'action concret. Elle qualifie votre marché, valide votre chaîne de valeur et anticipe les crises.

Experte Sylvie Ravasio
Pilier 03

Organisation & Ops

« Comment faire ? »

Elle s'assure que l'organisation interne est fluide et que les équipes sont alignées avec les objectifs. Spécialiste de l'efficacité terrain, elle intervient sur les processus et les flux.

Experte Muriel Saffroy
Pilier 02

Finance & Pilotage

« Avec quels moyens ? »

Elle met en place des outils de pilotage — tableaux de bord, prévisionnels — et analyse la rentabilité pour sécuriser chaque étape de la croissance. Elle traduit la stratégie en chiffres fiables.

Experte Marjorie Anglade
Pilier 04

Posture & Équilibre

« Retrouver l'équilibre »

Experte en biomécanique et posture, elle travaille sur la libération des tensions physiques et le renforcement du mental pour optimiser le leadership et la clarté mentale du dirigeant.

Experte Laëtitia Chec
Le concept fort

Diriger une entreprise :
le trail de votre vie.

Comme un trailer s'élance sur un terrain exigeant, le dirigeant affronte un parcours semé d'embûches. Pour franchir la ligne d'arrivée, la volonté ne suffit pas.

USS est votre partenaire : nous sommes à vos côtés avant le départ, pendant l'effort, et jusqu'à l'atteinte de vos sommets.

1
Anticiper le parcours
Définir un cap clair, identifier les opportunités et anticiper obstacles.
La Stratégie
2
Gérer ses ressources
Piloter les ressources financières pour sécuriser les décisions et la croissance.
La Finance
3
Fluidifier le collectif
Strucuturer l'organisation, clarifier, les rôles et renforcer la coopération.
La coopération
4
Préserver son équilibre
Maintenir la clarté mentale, l'énergie et la capapcité de décision du dirigeant.
Le QVT & l'équilibre
Trail runner en montagne — métaphore du dirigeant Un Seul Souffle
« Pour franchir la ligne d'arrivée, la volonté ne suffit pas. Il faut une équipe qui connaît le terrain. »
Le concept Un Seul Souffle
Ce qui nous anime

Nos valeurs

Responsabilité partagée

Nous avançons à vos côtés avec un engagement collectif. Chaque recommandation est croisée entre nos expertises et les vôtres pour sécuriser les décisions et faciliter leur mise en œuvre.

01
Clarté

Pas de jargon inutile. Nous vous parlons vrai, avec des diagnostics honnêtes et des plans d'action immédiatement compréhensibles.

02
Lecture globale

Nous analysons votre entreprise comme un système vivant où stratégie, organisation, finances et dynamique humaine sont interdépendantes. Nous pensons solutions globales, pas interventions en silo.

03
Pérennité

Nous ne résolvons pas des problèmes ponctuels. Nous construisons avec vous les fondations d'une entreprise solide et durable dans le temps.

04
L'accompagnement

Les 5 étapes d'une
mission USS

Un parcours progressif et structuré — du dirigeant qui retrouve de la clarté jusqu'à l'entreprise qui tourne de manière autonome.

Transformation du Dirigeant
Transformation de l'Entreprise
01
Aligner
Retrouver de la clarté

Saturation mentale, décisions dans l'urgence. Cette étape remet de la lisibilité dans la direction stratégique.

Format
Sessions collectives — abonnement mensuel
02
Coopérer
Renforcer le collectif

Difficulté à déléguer, équipes dépendantes. Développer la co-responsabilité et l'intelligence collective.

Format
Cercles d'avancée — 3 mois
03
Cartographier
Comprendre le système

Blocages récurrents, manque de visibilité globale. Lecture systémique des flux, rôles et tensions invisibles.

Livrable
Diagnostic 360° + restitution stratégique
04
MultiPerfs
Accélérer la performance

Croissance freinée, tensions multiples. Activation coordonnée de toutes les expertises USS à 360°.

Format
Accompagnement terrain — 6 à 12 mois
05
Transmettre
Pérenniser la performance

Le dirigeant reste le centre de tout. Redistribuer les responsabilités et créer des relais internes solides.

Bénéfice
Entreprise autonome et scalable
Notre équipe

Les visages derrière
l'expertise.

Deux associées fondatrices et des consultants partenaires soigneusement sélectionnés pour leur complémentarité avec la vision Un Seul Souffle.

Associées fondatrices
Marjorie Anglade
Marjorie Anglade
Pilotage Financier

Pilote des ressources. Elle traduit la stratégie en chiffres pour garantir la viabilité et la sérénité du projet financier.

Découvrir son expertise → Associée
Muriel Saffroy
Muriel Saffroy
Coopération

Architecte de la performance collective. Elle clarifie les rôles, fluidifie les interactions et renforce la coopération durable.

Découvrir son expertise → Associée
Consultants partenaires
Laëtitia Chec
Laëtitia Chec
Posture & Équilibre

Garante du capital humain. Elle libère les dirigeants du stress pour leur redonner clarté mentale et capacité à tenir la distance.

Découvrir son expertise → Partenaire
SC
Consultant(e) partenaire
Stratégie Commerciale

Expert en développement commercial et positionnement marché — pour accélérer la croissance et structurer l'approche client.

Découvrir son expertise → Partenaire
SL
Consultant(e) partenaire
Sophrologie & Bien-être

Spécialiste de la gestion du stress et de la relaxation — pour accompagner les dirigeants dans la durée et prévenir l'épuisement.

Découvrir son expertise → Partenaire
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